每个月的钱应该如何合理地分配使用才最好呢?

所以我们要按自身具体实际情况，收入按比例分配，这样才能有效地持续下去，而且合理的收入分配，是为了控制自己的消费，让自己能在存钱和生活质量上找到平衡点，而不是勒紧裤头过日子。0 遵循消费金字塔，花费按类别分类 我们每个月领到收入之后，生活上各方面的支出花费也要合理分类。

第一份：用来做生活费。每个月都是应该给自己分配合理的生活费，不能过多，也不能太过于节约，这个需要自己来计算好，控制住花销。第二份：分配一定的金钱用于社交。用一定的金钱来交朋友，你的朋友圈也会因为你的付出而得到相应的回报，也就是说这些都是有价值的消费。第三份：用来感恩。

首先值得肯定的一点是你有理财的观念，虽然每个月剩余的钱不多，但是如果懂得理财的话，以后也可以慢慢的累积资金，增加财富。一个月剩余一千元，二百元定投基金，这个分配也不错，二百元定投黄金。黄金没有定投，除非是你说每个月都拿二百元买黄金。这个方法也可以。

投资理财。有的人的工资会比较少，但是大家也需要特别注意每个月预留出一点钱作为投资理财，但是也不可以盲目，可以直接存在银行 消费娱乐的经费，如果是工资水平会比较低，那么消费娱乐的经费自然而然就会比较少。一般来说消费娱乐的经费需要控制在500元左右。

没必要花费大量的金钱去跟别人比较，无需攀比满足自己的虚荣心。学会利用生活费升值。我们拿到生活费后，预计好自己每个月的支出。尽量的拿出一小部分结余起来做一些理财，这样可以提高自己的理财知识，也可以让自己的生活费升值。也可以去学习一些技能，考一些证件。方便以后的就业。

钱多花的地方是家庭所需，每个月的薪资的分配也是为了家庭的幸福而分配。对于不同的人来说，分配自己工资收入的方式各不相同。对我来说，自己每月的薪资分配包括满足自己以及家人的生活需求、用于自己的兴趣爱好让自己开心快乐，以及将结余的钱存起来作为自己的积蓄。

按比例分配问题与平均数问题的区别是什么

平均数问题：平均数是等分除法的发展。 解题关键：在于确定总数量和与之相对应的总份数。 算术平均数：已知几个不相等的同类量和与之相对应的份数，求平均每份是多少。数量关系式：数量之和÷数量的个数=算术平均数。 加权平均数：已知两个以上若干份的平均数，求总平均数是多少。

二）按比例分配应用题 这类应用题的特点是：把一个数量按照一定的比分成两部分或几部分，求各部分的数量是多少。 这是学生在小学阶段唯一接触到的不平均分问题。

分数是“把单位‘1’平均分成若干份，表示这样一份或几份的数”。分数不仅 可以表示两数之间的倍数关系，如：甲数是3，乙数是4，甲数是乙数的？；还可以表示一定的数量，如：犌Э恕 米等。 应用范围不同。百分数在生产、工作和生活中，常用于调查、统计、分析与比较。

性质不同：两期比重比较指现期和基期同一个比重的比较。平均数增长率指现期平均数与基期平均数之间进行比较，一般有“均”或者“每”的关键词。含义不同：两期比重变化类问题的选项一般为百分点（极少数以百分比形式），平均数的增长率的选项一般是百分比。

均值（ μ ）： 也是我们常说的平均值，将所以的数据相加再除以数据的个数。使用均值时它的缺点是对异常值不敏感，当存在异常值时均值是不准确的，我们就需要用中位数来表达。四分位数 （1）将数据按升序排列，将这些数据分为四个相等的数据段。

每月工薪应该如何分配?

所以我们应该按自身具体实际情况，收入按比例分配，花费按比例分类。收入按比例分配，可以遵循「631原则」，即收入60%作为必要支出的生活费，30%作为其他支出，可以是娱乐，自我提升等费用支出，剩下10%作为强制储蓄的紧急备用金。

第一，我合理分配自己的工资，首先要为日常生活的花销留出充足份额。我们的工资收入首先要满足自己日常生活中各项开支的需求。这是我们能够得以正常生活的基本保证。我在拿到工资以后满足自己日常生活中的各项需求。做到了这一点，后续的理财活动才能得以正常实施。

储蓄：应该把一定比例的收入用于储蓄，以备不时之需，建议占总收入的10%~20%左右。投资：如果条件允许，可以考虑将一部分收入用于投资，以增加财富积累和收入增长，建议占总收入的10%~20%左右。

在自己的薪资分配规划当中，首要的一点就是要将自己的薪资用来满足自己以及家人的生活需求。这是自己最基本的需求，也是对自己来说最重要的支出。只有当自己和家人拥有了舒适和稳定的生活，自己才能感到舒心和快乐，自己的生活才会幸福如意。

根据一般的财务规划和理财建议，我可以为你介绍一下如何合理分配薪资和支出。一般来说，每个月的薪资可以分为以下几个方面的支出： 生活必需支出：这包括房租、水电费、食品、交通、通讯等必要的日常开支。根据个人的生活水平和消费习惯，可以制定合理的生活预算，并且控制消费，避免浪费和过度消费。

Qt如何按比例分配QTableView的列宽并且充满整个控件

首先我们在界面中添加一个QLabel控件。在控件上边下边分别添加一个竖直的弹簧，选中这三个控件，点击竖直布局。然后在上次布局的两侧添加水平的弹簧。选中两个弹簧和上次的布局，点击水平布局。最后选中最外层的窗口，点击水平或竖直布局，进行整体布局。

用QTableView 的：void QTableView：setColumnWidth （ int column， int width ）把每个列宽估计一个宽度，设置一下每个列宽，看起来差不多就行了。

创建QScrollArea对象，将其设置为需要添加滚动条的父控件。创建QTableView（或QTableWidget）对象，并将其设置为QScrollArea的子控件。设置表格的大小策略，使其能够自适应窗口大小并填充整个QScrollArea。将表格设置为QScrollArea的widget，并设置QScrollArea的滚动条策略。

index = model-index（3，3）；QVariant data = model-data（index）；data可以根据需要转换为相应的QString，int等等数据类型，具体可以在Qt助手中输入QVariant 查看。其实这个model是你自己定义的，在定义这个model的时候你留一个接口，能够通过行和列获取你的数据就行了，不一定非要依靠Qt的api。

另外，你也可以进行交互方式下的排序（例如，允许用户通过点击view表头的方式对数据进行排序），可以这样做：把QHeaderView：sectionClicked（）信号与QTableView：sortByColum（）槽或QTreeView：sortByColumn（）槽进行联结就好了。

QTableWidget是QT对话框设计中常用的显示数据表格的控件。学习QTableWidget就要首先看看QTableView控件（控件也是有”家世“的！就像研究人一样一样的），因为QTableWidget继承于类QTableView。

干股和实股怎么按比例分配

当然你可以不承担亏损，协议时注明正利润按比例假如 3：7 ，负利润不分配。这样你就不承担亏损了。但基本工资可以低些还是要有的。如果对方支出5万和你合作建议5：5分成；如果对方出50万合作建议3：7考虑。如果对方出500万1：9也干。

干股可以通过协商分配，实股按所占比例分配。①干股是指公司在设立初期，公司股东对于对公司有贡献或者公司有威望的人赠予的股份称为干股，干股也是股份的一种，干部不是出资获得的，而是协议获得，干股股东享有分红权，但不享有表决权。②干股是具有赠与的性质，因此干股股东不享有全部股权仅仅享有部分股权。

所以说，无论是干股还是实股，都会有明确的分配协议，实股直接按照股份就散即可，关于干股的利益怎么分配，前期会谈好，写入协议，最后就是，干股股东获得收益=干股比例*可分配利润。